Nuestras soluciones
Soluciones laborales flexibles en toda la hospitalidad
Soluciones flexibles de fuerza de trabajo de hospitalidad para cada necesidad de propiedad
BOH Concepts supports hotels, resorts, venues, and hospitality operators with workforce solutions designed for seasonal demand, year-round operations, temporary coverage, special projects, taskforce support, and workforce continuity.
BOH Concepts ofrece soluciones de personal hospitalario construidas en torno a las verdaderas necesidades operativas de hoteles, resorts, locales y alojamientos de servicio completo. Ya sea que una propiedad necesite apoyo laboral estacional, cobertura anual, asistencia temporal a los equipos de tareas, apoyo especial a los proyectos o un plan de continuidad de la fuerza de trabajo a largo plazo, BOH Concepts ayuda a ofrecer profesionales de la hospitalidad fiables con liderazgo in situ, responsabilidad de pleno empleo y coordinación centrada en los servicios.
Fuerza de trabajo estacional
Fuerza de trabajo anual
Equipo de Tareas Apoyo
Proyectos especiales " Propiedad " Apoyo
Workforce Continuity Partnership
Responsabilidad laboral plena
BOH Los conceptos asumen plena responsabilidad en el empleo de los profesionales de la hospitalidad que ofrecemos, incluyendo nómina, beneficios, cumplimiento, administración del empleo y obligaciones laborales conexas.
Liderazgo de supervisión in situ
BOH Concepts mantiene una presencia de supervisión o nivel de gestión dentro de nuestro equipo in situ para apoyar la coherencia, comunicación, liderazgo, rendición de cuentas y ejecución de servicios en toda la asociación.
Coordinación moderna. Dirección de Hospitalidad Humana.
BOH Concepts utiliza la coordinación de la fuerza de trabajo con tecnología para mejorar la visibilidad, la comunicación, la preparación y la capacidad de respuesta. Nuestras herramientas de apoyo a la planificación y el despliegue de la fuerza de trabajo, mientras que nuestra experiencia de hospitalidad y liderazgo in situ aseguran que cada solución siga siendo práctica, centrada en el servicio y armonizada con las normas de propiedad.
01Visibilidad de fuerza de trabajo
Información más clara sobre las necesidades de la fuerza de trabajo, las prioridades de cobertura, el calendario de despliegue y las necesidades de apoyo in situ.
02Comunicación consistente
La comunicación estructurada ayuda a BOH Concepts, líderes de propiedades, supervisores in situ y profesionales de la hospitalidad a mantenerse alineados.
03Ejecución responsable
La tecnología apoya una coordinación más rápida, mientras que los líderes experimentados guían el servicio, el juicio, la comunicación in situ y el seguimiento.